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| "资本弱化"下的劳工权益维护研究——对某外资企业工资谈判中工会博弈策略的分析及思考 | |
| 作者姓名： | 任小平 |
| 作者单位： | 中国劳动关系学院经济管理系,北京,100048 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金项目《构建社会主义和谐劳动关系研究--工会博弈行为与和谐劳动关系的建构》，2009年度中国劳动关系学院重点科研项目《中国工会代表和维护劳动者权益实现路径研究》 |
| 摘 要： | 企业债务资本的"税盾效应"诱致股东资本弱化行为,直接的后果是侵蚀了相关利益主体与企业之间的合约收益.尤其是在劳工工资合约与企业绩效密切挂钩的客观现实下,资方谋划的资本弱化行为可能导致企业账面绩效下降,进而抑制工会代表劳工关于工资合约的要价,从而对劳工权益形成侵害.因此,分析和研究工会在劳工工资合约中的博弈策略,对于制定有效的维护劳工权益的因应策略具有特别重要的意义. |
| 关 键 词： | 资本弱化 财务绩效 工资合约 劳工权益 工会博弈 |
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