基于相对业绩评价的经营者激励机制设计 |
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引用本文: | 马跃如,李海.基于相对业绩评价的经营者激励机制设计[J].统计与决策,2006(1):146-147. |
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作者姓名: | 马跃如 李海 |
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作者单位: | 中南大学商学院 |
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摘 要: | 经营者在企业经营活动中起着举足轻重的作用,经营者的素质、经营管理能力、工作努力程度直接影响着企业的发展状况,对经营者的激励问题一直是激励问题研究的热点和难点。然而在现代企业中,普遍存在所有权与经营权相分离的情况,股东与经营者之间于是形成了一对“委托-代理关系”
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