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| 劳动部提出继续年薪制试点 | |
| 摘 要： | <正> 据全国劳动计划与工资工作会议透露,“九五”期间,国家将进一步加强劳动工资等领域的宏观调控力度,积极推进企业工资制度改革,改进和加强城镇劳动就业的综合调控。 劳动部副部长朱家甄提出,当前应紧密围绕深化企业改革,力求在四个方面取得突破,积极构建新型的工资关系。 首先,要全面加强企业经营者工资收入管理。 要根据经营者实际业绩确定其工资收入。对作出突出贡献的,政府及企业主管部门可给予适当奖励,但谁奖励谁出钱,谁得奖谁纳税。国家将 |
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