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| 提高劳工标准,增强企业竞争力 | |
| 引用本文： | 唐锋.提高劳工标准,增强企业竞争力[J].经营与管理,2007(3):8-10. |
| 作者姓名： | 唐锋 |
| 作者单位： | 浙江工业大学经贸管理学院 |
| 摘 要： | 在世界贸易体系中,劳工标准因具有影响比较优势和劳动权益的双重效应而成为最具争议性的问题之一.发达国家与发展中国家从各自利益出发,对于是否需要就最低劳工标准达成全球性协议,并通过WTO或其他机制在国际层面上加以强化形成了不同意见.在发展中国家的反对意见中,最主要的一条是认为,劳动力成本低是发展中国家的比较优势,如果采用贸易制裁的方式来推行较高的劳工标准会令发展中国家丧失这种比较优势,从而在国际贸易的竞争中失去竞争力. |
| 关 键 词： | 劳工标准 增强 竞争力 国际贸易 贸易制裁 影响比较 劳动力成本 反对意见 发达国家与发展中国家 强化 机制 全球性 利益 问题 双重效应 劳动权益 优势 贸易体系 世界 |
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