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新加坡:继续推行“技能提升与应变计划”
摘 要:
为应对国际金融危机所造成的国内就业率大幅下降问题,新加坡政府从2008年12月起开始实施一项为期2年的“技能提升与应变计划”,旨在通过为企业雇员提供技能培训津贴,鼓励面对冗员调整的企业雇主将员工送去接受专门的技能培训。
关 键 词:
新加坡政府
技能培训
应变
国际金融危机
企业雇员
2008年
就业率
津贴
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