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华为“全员导师制”值得民企借鉴
引用本文:华为.华为“全员导师制”值得民企借鉴[J].人才瞭望,2008(2):59-59.
作者姓名:华为
作者单位: 
摘    要:华为的“全员导师制”是一项非常好的员工培养制度,不仅可以有效缩短员工进入新环境的“磨合”期,尽快适应新的工作岗位,而且可以密切员工之间、上下级之间的关系,值得所有民营企业学习和借鉴。

关 键 词:导师制  借鉴  全员  华为  民企  培养制度  工作岗位  企业学习
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