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从“复杂人”到“权变人”
引用本文:阚雅玲.从“复杂人”到“权变人”[J].经营管理者,2006(3):29-31.
作者姓名:阚雅玲
摘    要:几乎所有成功企业面对被管理者复杂的人性,实际上走的是一条以“不变应万变”之路, 也就是“权变人假设”及“环境制造理论”。

关 键 词:“复杂人”  权变理论  “人性假设”  被管理者  经济人假设  自我实现  理想主义  人性观  科学家  假说
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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