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从“复杂人”到“权变人”
引用本文:
阚雅玲.从“复杂人”到“权变人”[J].经营管理者,2006(3):29-31.
作者姓名:
阚雅玲
摘 要:
几乎所有成功企业面对被管理者复杂的人性,实际上走的是一条以“不变应万变”之路, 也就是“权变人假设”及“环境制造理论”。
关 键 词:
“复杂人”
权变理论
“人性假设”
被管理者
经济人假设
自我实现
理想主义
人性观
科学家
假说
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