|
|||||
|
|
| 论人力资源的价值 | |
| 引用本文： | M.科彻恩 ,方泽轩.论人力资源的价值[J].国外社会科学,1987(1). |
| 作者姓名： | M.科彻恩 方泽轩 |
| 摘 要： | "发展人力资源"现已成为一个重要概念,因此必须阐明其含义,并说明这个概念对做出有关决策所起的作用.每一个社会都在对人力资源进行越来越多的投资,这包括两方面的问题:(1)养育、培养和教育下一代,并对社会成员进行终身教育和培训;(2)关心老年人,使社会成员老有所终.用于这两个方面的社会投资,称为"社会供养"费用.如果社会成员愿意"补偿"这两种"社会供养"费用,那么个人在创造财富的中年时期对社会所做的贡献,将会大于社会对个人的投资.当然,不能从纯经济的角度来看待个人对社会的贡献和社会对个人的投 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |