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| 论人才管理创新的价值目标和主要任务 | |
| 引用本文： | 李锡炎.论人才管理创新的价值目标和主要任务[J].天府新论,2005(5):80-83. |
| 作者姓名： | 李锡炎 |
| 作者单位： | 中共四川省委党校 |
| 摘 要： | 人才管理创新在当前和今后一个时期的目标和主要任务,是按照人才管理创新的价值取向、主要原则和现实任务,适应社会主义市场体制,以业绩为导向,以能为本作为核心的新的人才评价、人才配置、人才激励、人才使用、人才培养的制度和方法体系。 |
| 关 键 词： | 人才管理 价值目标 能力本位 人才管理体制 |
| 文章编号： | 1004-0633(2005)05-080-04 |
| 修稿时间： | 2005年4月25日 |
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