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| 农村劳动力转移绩效评价研究——以陕西为例 | |
| 作者姓名： | 唐萍萍 胡仪元 |
| 作者单位： | 1. 陕西理工学院经济与法学学院 2. 西安交通大学人文社会科学学院 |
| 基金项目： | 陕西省社科基金项目“城乡统筹发展下的陕西农村劳动力转移绩效评价研究”，陕西理工学院人才启动基金项目“劳动力转移促进农村发展绩效评价研究”(项目编号:SLGQD13-28)的阶段性研究成果;同时得到国家社科基金项目“西部农业自我发展能力研究” |
| 摘 要： | 本文基于陕西省6个农村劳动力转移典型村的526份样本数据,建立压力—状态—响应模型(即PSR模型)对劳动力转移促进农村社区发展的绩效水平进行系统评价。研究表明:内部转移促进农村社区发展的总体绩效要好于外部转移,其主要原因在于外部转移产生了大量的留守群体问题,给农村社区发展带来多重困难;但无论是内部转移还是外部转移都给粮食安全带来隐患。鉴于此,从引导内部转移、促进转移劳动力市民化、完善留守群体扶助机制和保障粮食安全等方面提出具体对策。 |
| 关 键 词： | 农村劳动力转移 绩效评价 农村社区发展 |
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