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| 激励机制在酒店人力资源管理中的应用 | |
| 作者姓名： | 俞子良 |
| 作者单位： | 上海海仑宾馆有限公司 |
| 摘 要： | 人力资源管理是酒店管理的核心内容之一，对酒店的可持续发展具有深远影响。而激励机制强调的是重视人、尊重人，调动员工积极性和创造性，这在酒店人力资源管理中是应当坚持的一个重要理念。它可以使酒店在激烈的人才竞争中，获得与保留人才，从而加快企业目标的实现， |
| 关 键 词： | 人力资源管理 酒店管理 激励机制 应用 人才竞争 可持续发展 员工积极性 尊重人 |
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