熨平《劳动合同法》实施的波动和恐慌

新《劳动合同法》2008年1月1日将施行。该法全面强化了对用人单位在用工方面的规制。但最近一段时间,许多企业抢在这部法律实施之前,采取了一些非常规人力资源调整行动,在部分区域内引起了连锁反应,甚至在一些小的范围内形成了一种风潮。12月5日,全国总工会专门就此召开新闻发布会,表示将采取4项措施推动《劳动合同法》的实施。