我们在寻找比我们更出色的人——美国微软公司是如何招纳人才的

微软公司招纳人才的“绝招”: ——公司高层领导参与招聘。如果高层人士对招聘漠不关心,那么其他人就更不会重视招聘工作。 ——负责招聘的人员应时常参加各部门的业务会议,这样可以使他们对人才的需求了如指掌。