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杂志ISSN号
企业文化对知识管理的作用机制及其管理策略研究
作者姓名:
陈星
作者单位:
华南理工大学工商管理学院
摘 要:
本文从企业文化的塑造成形阶段、价值认同阶段、员工行为实践阶段建立了企业文化影响知识管理的作用过程模型,解释了企业文化是如何作用于企业知识管理的,并依据对该作用模型的分析,提出了企业成功实施知识管理的管理策略和建议。
关 键 词:
企业文化
知识管理
作用机制
管理策略
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