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图书馆人力资源开发与管理的基础:工作分析与人员素质评价
引用本文:李仲英.图书馆人力资源开发与管理的基础:工作分析与人员素质评价[J].福建社科情报,2004(3):33-35.
作者姓名:李仲英
作者单位:南京师范大学图书馆,江苏南京210097
摘    要:图书馆人力资源的开发与管理,是指图书馆通过各种途径获取合格的人力资源,并使其参加,到图书馆的各项工作中去,开发其潜能,调动他们的全部心力、体力,充分实现图书馆所有资源的价值,最大限度地满足社会对文献信息的各种需求。

关 键 词:图书馆  人力资源  管理机制  知识结构
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