|
|||||
|
|
| 协调:企业的平衡杠杆 | |
| 引用本文： | 郭源,周东洋.协调:企业的平衡杠杆[J].人才瞭望,2000(3). |
| 作者姓名： | 郭源 周东洋 |
| 摘 要： | 莫让雇员蒙在鼓里 “雇员们在公司里工作一段时间后，如果感到压抑，就不愿再干下去了。他们可能会问：‘我如此拼命工作，图的是什么呢？”’位于圣路易斯市的一家广告公司威尔逊一斯卡利公司的总裁兼总经理华莱莉·威尔逊如是说。每个季度她都要选择一个星期六上午召集一次“每季内部恳谈会”，以便振作雇员的士气。在一年半的时间里，她即召集了六次此类会议后，公司里的雇员竟无一人提出辞职。她确信，由于亲眼看到了一般来说只有董事会的成员才能知晓的统计数字和计划，雇员们便真正认清了自己在公司内的作用和价值。但是她也知道，使… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |