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| 如何调动人的积极性 | |
| 引用本文： | 薄兆梅.如何调动人的积极性[J].人才瞭望,2000(1):31-31. |
| 作者姓名： | 薄兆梅 |
| 摘 要： | 人力资源是一切资源中最宝贵的资源，最大限度地调动人的积极性是领导者、管理者的重大任务，如何调动人的积极性呢，通常有以下几种方法：1.了解并满足不同年龄阶层的需要需要是一个复杂的、多层次、多因素的系统。个体的需要可概括为：生理需要、交往需要、尊重需要等等。不同的个体有不同的需要结构。从老、中、青三代人的需要看，占主导地位的需要各有所好，故在满足其合理需要时，应首先满足其主导需要。对于老年人来讲，他们有着丰富的工作经验和生活阅历，在群体生活中潜在着进取精神，重视自己的威望，维护在青年人心目中的地位和声… |
| 关 键 词： | 人力资源 积极性 企业 人事制度 |
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