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| 世界著名企业人力资源开发精萃 | |
| 作者姓名： | 良吉 |
| 摘 要： | 戴尔的“特种部队”电脑制造商戴尔公司在世界各地的分公司都聘用当地的人才做经理 ,假如需要 ,同时为他们配备从美国总公司派去的长期驻外经理主管人员。不过 ,戴尔还有一支“特种部队” ,它由专业人员组成 ,常常从一个市场到另一个市场 ,帮助那里的经理拓展戴尔在当地的业务。巴迪·格里芬就带领着这样一支队伍在世界各地“游荡”。“格里芬小队”先在德克萨斯州的奥斯汀市掌握设计戴尔生产线的要点 ,然后飞往爱尔兰、马来西亚、中国 ,根据当地的实际情况 ,在那里建立戴尔的新生产线。微软的推荐机制微软是全球最吸引人才、有利于人才发展… |
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