四川建立国企经营管理者激励机制

１９９２年以来，四川省在深化国企改革，建立现代企业制度的进程中，积极探索建立一套适应社会主义市场经济体制要求的国企经营管理者激励机制；实现了较大突破。取得了实质性进展、收到了显著的成效。本刊编发此文，介绍四川省的这一做法。