人事领域八大发展态势 |
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引用本文: | 溪流.人事领域八大发展态势[J].人才瞭望,2000(4). |
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作者姓名: | 溪流 |
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摘 要: | 随着人事改革特别是“两个调整”的不断推进 ,人事工作发生了巨大变化 ,人事领域伴随市场经济和信息全球化的发展 ,呈现出八个新的态势。1.人事主体多样化。经过改革 ,企业事业单位 ,都有了一定的人事自主权 ,同时随着多种所有制的出现 ,非国有单位等新人事主体迅速发展 ,从而打破了过去政府是惟一人事主体的格局 ,呈现出人事主体多样化、多元化的趋势。2.人才配置市场化。人才资源配置已摆脱了“统包统配”的模式 ,市场机制开始发挥基础性作用。3.人才竞争全球化。人才使用已破除“自我培养、自我开发、自我使用”的传统模式 ,面向社…
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