现代人力资源管理在政府部门中的运用探讨

随着社会的不断发展，社会正在迈入了一种知识经济时代，人力资源在社会中的作用越来越凸显，进而对人力资源管理提出了新的要求。传统人事管理的观点还不能真正的被现代管理者所抛弃，对于现代人力资源管理的方式方法并不能真正的应用于工作之中。本文就现代人力资源管理中存在的一些问题及改进方法进行浅析。