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高校管理人才资源的能力建设
作者姓名:张锋
作者单位:扬州大学人事处,江苏,扬州,225009
基金项目:该文系江苏省教育科学"十五"规划重点课题成果,由江苏省教育科学规划办公室给予经费资助.
摘    要:本文立足于能力建设的本质内涵,从高校管理者个体和高校组织环境两个相关互动的维度,对高校管理人才资源开发和能力素质建设提出了若干对策,以期从整体上提高高校组织的综合竞争力.

关 键 词:高校管理  管理人才资源  人力资源开发  能力建设
文章编号:1004-4434(2001)06-0147-04
修稿时间:2001-07-03
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