| 石油企业搞活内部分配的几点设想 |
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| 引用本文： | 孙元海,岳喜峰.石油企业搞活内部分配的几点设想[J].大庆社会科学,2006(2):28-29. |
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| 作者姓名： | 孙元海 岳喜峰 |
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| 作者单位： | 大庆石油管理局人力资源部,黑龙江,大庆,163453 |
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| 摘 要： | 随着改革的深化和企业的发展,目前实行的岗位工资制仍不能完全适应市场经济发展的需要,对各类人员的激励作用还不够突出,存在着一些弊端。石油企业必须根据生产经营特点和市场竞争的需要,结合企业机构设置的调整,在全面进行岗位劳动评价和职工劳动贡献考核的基础上,建立起充分体现按劳分配原则的内部分配制度,自主确定工资分配关系,全面调动职工工作积极性,合理拉开各类人员的工资收入差距。
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| 关 键 词： | 石油企业 内部分配 设想 |
| 文章编号： | 1002-2341(2006)02-0028-02 |
| 修稿时间： | 2006年2月28日 |
Some Tentative Ideas to Make Distribution Active inside Oil Enterprises |
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| Sun Yuanhai,Yue Xifeng.Some Tentative Ideas to Make Distribution Active inside Oil Enterprises[J].Daqing Social Science,2006(2):28-29. |
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| Authors: | Sun Yuanhai Yue Xifeng |
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