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绩效考核指标体系研究
引用本文:
陈冬艮.绩效考核指标体系研究[J].人才开发,2007(9).
作者姓名:
陈冬艮
作者单位:
河海大学商学院
摘 要:
随着市场竞争日益加剧,企业为取得竞争优势,必须建立科学有效的绩效管理平台,绩效考核指标体系是否合理对公司的绩效管理水平会产生巨大影响。因此建立科学、完善、实用的绩效考核指标体系是目前很多企业迫切需要解决的问题。
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