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整合资源重构劳动争议调解机制
引用本文:钱炼.整合资源重构劳动争议调解机制[J].中国劳动,2007(5):22-23.
作者姓名:钱炼
作者单位:北京市宣武区劳动争议仲裁委员会
摘    要:目前我国劳动争议处理立法工作正在紧锣密鼓地进行中。根据劳动关系的特性与国际惯例,解决劳资纠纷最好的办法是创建一种机制或提供一个平台,促使双方沟通而达成一致。这种制度仅仅依靠严格的法律程序和条文是存在局限性的,因为法律本身刚性多于柔性,在追求公平、公正结果的同时,在很多时候却不能重新激活已消亡的劳动关系或修复破损的劳动关系。而调解解决纠纷则更多的体现柔性。因此强化调


Integrated Resources to Re-construct the Labor Dispute Arbitration Mechanism
Qian Lian.Integrated Resources to Re-construct the Labor Dispute Arbitration Mechanism[J].China Labour,2007(5):22-23.
Authors:Qian Lian
Abstract:
Keywords:
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