排斥与歧视:中医类毕业生就业与执业的制度性障碍思考 |
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引用本文: | 姚其煌.排斥与歧视:中医类毕业生就业与执业的制度性障碍思考[J].社科纵横,2013(4):36-39. |
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作者姓名: | 姚其煌 |
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作者单位: | 福建中医药大学,福建福州350122 |
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基金项目: | 福建中医药大学2009年校管课题(编号:X2009060) |
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摘 要: | 党的十七大报告提出的坚持中西并重,扶持中医药和民族医药事业发展,体现了党中央坚定不移地扶持中医药和民族医药发展的方针。但在科学主义大旗下,以科学代表自居的西医睥睨中医,对中医药的排斥与歧视的阴影深深笼罩在卫生领域之中。中医类毕业生在就业与执业过程中来自于法律和制度层面的排斥,集中表现在就业机会的不均等、专业划分过于笼统、就业与执业领域受压缩等方面。
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关 键 词: | 排斥 中医师 执业 就业 |
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