中年干部如何应对仕途危机——浅谈“49岁现象”的成因及对策 |
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引用本文: | 邹燕秋.中年干部如何应对仕途危机——浅谈“49岁现象”的成因及对策[J].领导科学论坛,2013(4):54-56. |
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作者姓名: | 邹燕秋 |
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作者单位: | 中共南阳市委党校党建教研室 |
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摘 要: | 近年来,“49岁现象”日益增多,成为官场诟病,一些领导干部在年近五十岁时感觉升官无望,便在退二线之前大捞特捞,贪污腐败。随着党和国家反腐败风暴越刮越猛,贪污腐败的风险也越来越高。如何教育引导党员领导干部保持晚节,已成为当今廉政教育和做人处世的热门话题之一、本文就“49岁现象”的成因进行了分析,并提出了几点防范方法。
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关 键 词: | 中年干部 仕途危机 成因及对策 |
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