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“一旦当选,干满任期”之评析
作者姓名:
杨凤春
作者单位:
北京大学政府管理学院教授
摘 要:
河南省的做法提供了一个治标的范本.这种方式一定程度上解决了官员任期过短的问题,但仍然是以设置众多的高级别职位为前提的.统辖、指挥官员的仍然是“级别”、“取位”.显然这在将来可能会带来一系列难以解决的问蠢.如实取与虚衔的协调问题、行政成本问题、地方政府权力与责任的分离问题等。应当说.河南的解决方法还只是一个权宜之计,其能在多大程度上解决同题.还需假以时日.静观其变。
关 键 词:
河南
地方政府
党政领导干部
任职年限
人事制度
激励机制
政府官员
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