| 家族企业人力资源管理存在的问题及对策 |
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| 引用本文： | 张金华.家族企业人力资源管理存在的问题及对策[J].北华大学学报(社会科学版),2005,6(3):72-75. |
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| 作者姓名： | 张金华 |
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| 作者单位： | 北华大学,经济管理学院,吉林,吉林,132013 |
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| 摘 要： | 人力资源是企业的第一资源,对人力资源的管理是企业管理的中心环节.随着民营经济的发展,家族企业规模不断扩大,其经营管理中的问题逐渐暴露出来,其中,以人力资源管理问题最为突出.因此,家族企业必须进行管理创新,并建立科学合理的现代人力资源管理体系.
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| 关 键 词： | 家族企业 人力资源 管理 |
| 文章编号： | 1009-5101(2005)03-0072-04 |
| 修稿时间： | 2005年3月21日 |
On Countermeasure and Problem about Human Resources for Family-enterprise |
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| ZHANG Jin-hua.On Countermeasure and Problem about Human Resources for Family-enterprise[J].Journal of Beihua University(Social Sciences),2005,6(3):72-75. |
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| Authors: | ZHANG Jin-hua |
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| Abstract: | The human resources are the first resource for enterprises. The management of human resources is the key link of business administration. With the development of private economy, the constant enlargement of family-enterprise members, the question in the management of family-enterprise comes one after another, among them the problem of management of human resources is the most outstanding.So family-enterprise must carry on management innovation,and scientific and modern management system of human resources must be set up. |
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| Keywords: | Family-enterprise Human resources Manage |
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