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| 诺基亚以人为本的薪酬体系 | |
| 引用本文： | 佚名.诺基亚以人为本的薪酬体系[J].决策与信息,2007(1):64-65. |
| 作者姓名： | 佚名 |
| 摘 要： | 诺基亚对电信业来说，就是一个令人折服的传奇。一个以造纸起家的芬兰小公司，历经130多年，非但没有为时代所淘汰，反而一举走出世界，从摩托罗拉和爱立信等老牌电信巨头手中夺下了手机老大的宝座。在中国，诺基亚更是如日中天，不但以50％多的市场占有率傲视群雄，更以其产品战略上的步步领先成为了中国市场上“手机时尚”的代名词。第一段] |
| 关 键 词： | 诺基亚 薪酬体系 以人为本 中国市场 市场占有率 摩托罗拉 产品战略 电信业 |
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