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| 新业态劳动者劳动权益保障问题的对策建议 | |
| 引用本文： | 石淼.新业态劳动者劳动权益保障问题的对策建议[J].人才瞭望,2022(1):42-43. |
| 作者姓名： | 石淼 |
| 摘 要： | 随着互联网用工的兴起,多样的工种、快捷的报酬结算方式也吸引着一大批劳动者投身互联网行业中,他们与平台之间构成的法律关系也是新型的.所以,当新型劳动关系出现时,也催生出了新业态就业者背后的一系列问题.
一、新业态就业的优势
(一)突破地缘限制,资源得以流动
新业态就业利用了互联网不受地域限制的独特优点,借助互联网突破地域... |
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