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试论如何开展精细化职业指导
作者姓名:梁倩妮
作者单位:北京邮电大学世纪学院
摘    要:“精细化”作为现代工业化时代的一个管理概念,最早是由日本的企业在20世纪50年代提出的,第二次世界大战后,随着企业规模的扩大,生产技术日趋复杂,产品更新换代周期缩短,生产协作要求不断提高。在这种形势,对企业经营者管理提出了更加精细化的要求。

关 键 词:职业指导  更新换代周期  高校就业工作  经营者管理  企业规模  生产协作  市场经济时代  学生辅导员  初涉职场  人职匹配
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