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杂志ISSN号
试论如何开展精细化职业指导
作者姓名:
梁倩妮
作者单位:
北京邮电大学世纪学院
摘 要:
“精细化”作为现代工业化时代的一个管理概念,最早是由日本的企业在20世纪50年代提出的,第二次世界大战后,随着企业规模的扩大,生产技术日趋复杂,产品更新换代周期缩短,生产协作要求不断提高。在这种形势,对企业经营者管理提出了更加精细化的要求。
关 键 词:
职业指导
更新换代周期
高校就业工作
经营者管理
企业规模
生产协作
市场经济时代
学生辅导员
初涉职场
人职匹配
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