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| 如何对待和使用个性鲜明的领导干部 | |
| 引用本文： | 张佳倩.如何对待和使用个性鲜明的领导干部[J].领导科学,2011(11). |
| 作者姓名： | 张佳倩 |
| 作者单位： | 吉林白城医学高等专科学校; |
| 摘 要： | 一份《目前中青年领导干部心理健康状况调查》的报告显示,中青年干部在回答您认为领导干部是否需要有激情或个性魅力,您愿意做一个有思想有个性的领导干部吗这一问题时,选择需要、愿意的比例高达72.6%。这项调查表明,绝大多数中青年干部对亲民务实的人格取向、对运用权力过程中必须有深厚的人格底蕴做支撑等观点持赞同态度。对越来越多的个性官员,组织人事部门应怎么看、怎么管呢? |
| 关 键 词： | 健康状况调查 个性化 政府官员 个性魅力 中青年领导干部 发展要求 干部队伍 用人制度 中青年干部 个性鲜明 |
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