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| 关于国有企业“内部人控制”问题研究综述 | |
| 引用本文： | 解建立.关于国有企业“内部人控制”问题研究综述[J].理论与现代化,1999(5). |
| 作者姓名： | 解建立 |
| 作者单位： | 石家庄河北师范大学(西区西院)政教系 |
| 摘 要： | 国有企业改革中的“内部人控制”现象,近年来一直成为谈论争执的热点问题之一,无庸置疑,随着国有企业改革的推进,内部人即企业的经理人员和普通职工控制的问题不仅没有缓解的迹象,而且呈日趋扩展之势。究竟如何看待这一现象,理论界进行了比较深入的研究。现将研究情况概述如下:一、“内部人控制’的成因一种观点认为,造成国有企业“内部人控制”有三个重要原因:一是所有权约束对 |
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