| 工资行业差异的制度诠释 |
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| 引用本文： | 金玉国.工资行业差异的制度诠释[J].统计研究,2005,22(4):10-6. |
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| 作者姓名： | 金玉国 |
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| 作者单位： | 山东经济学院 |
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| 摘 要： | 我国目前正处在由计划经济向市场经济过渡的体制转型时期。在这一时期 ,各行业之间的职工工资差异在日趋扩大的同时 ,呈现出与计划经济时期完全不同的特征。本文拟首先对体制转型时期行业工资差异的成因提出一个假说 ;然后利用协整检验和Granger因果关系检验对此假说进行验证 ;最后用面板数据模型和回归方法分析了其具体运行方式。为了样本的同质性 ,本文研究的样本只包括国民经济中主要以营利为目的的行业 (门类 ) ,即从国民经济全部 1 6个行业 (门类 )中除去 4个不营利为主要目的行业 (卫生体育和社会福利业 ;教育、文化艺术及广播电影电…
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| 关 键 词： | 所有制垄断 工资水平 统计检验 面板数据 |
Institutional Explanations on the Wage Gap between Industries |
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| Jin Yuguo.Institutional Explanations on the Wage Gap between Industries[J].Statistical Research,2005,22(4):10-6. |
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| Authors: | Jin Yuguo |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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