首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

论企业学习型文化对竞争力的内在作用机制
作者姓名:马庆喜  王丽萍
作者单位:1. 北京大学,政府管理学院,北京,100871
2. 大庆油田技术培训中心,黑龙江,大庆,163255
摘    要:培植学习型企业,营造“人人是学习之人,处处是学习之所”的企业文化氛围,是提高企业竞争力的创新之举。企业学习型文化作为企业竞争力之源,通过文化力提升企业学习力和创新力;而学习力和创新力作为支持层面,它们的有机互动又通过改变企业组织管理模式、加速企业体制转型和机制转换等,增强企业竞争优势,进而提升企业竞争力。

关 键 词:学习型文化  企业竞争力  作用机制
文章编号:1000-8284(2006)05-0178-03
修稿时间:2006-03-24
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号