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基于EVA指标的企业经营者报酬激励机制构思
引用本文:王昊,冯连标.基于EVA指标的企业经营者报酬激励机制构思[J].经营管理者,2014(4).
作者姓名:王昊  冯连标
作者单位:远东国际租赁有限公司工装财务部;宝钢不锈钢有限公司人力资源部;
摘    要:根据合理的业绩评价结果建立有效的经营者报酬激励机制对于企业的长期发展至关重要。本文在分析我国企业经营者报酬激励机制的现状和不足的基础上,根据我国财务的相关定义对EVA的计算公式进行了修正,并构思了基于EVA指标的企业经营者报酬激励机制的方式和具体措施。

关 键 词:业绩评价  EVA  经营者报酬激励
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