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| 浅谈中小企业人力资源管理外包 | |
| 引用本文： | 王彦芳.浅谈中小企业人力资源管理外包[J].经营管理者,2014(4). |
| 作者姓名： | 王彦芳 |
| 作者单位： | 北京联合大学生物化学工程学院; |
| 摘 要： | 中小企业存在着人员少、规模小、职能部门划分不够明确,缺乏专业的人力资源管理人才等问题,为了实现其企业目标,进行人力资源管理外包势在必行,因为人力资源管理外包不仅能节约成本,而且能提升人力资源管理水平。人力资源管理软件的应用成为解决中小企业人力资源管理问题的有效手段,也是一种外包形式。 |
| 关 键 词： | 中小企业 人力资源管理 外包 |
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