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浅析人力资源战略需求分析
引用本文:钟键.浅析人力资源战略需求分析[J].经营管理者,2014(4).
作者姓名:钟键
作者单位:河南省有色金属地质矿产局第七地质大队;
摘    要:新经济时代中,企业的竞争优势不再表现为对物质资源的控制,而是对人力资源的管理和利用。人力资源战略是企业人力资源管理的核心,是企业能够对人力资源进行有效配置的依据,也是企业提高自身竞争力的重要因素。本文以戴尔公司为例,对其人力资源战略进行了分析。

关 键 词:人力资源  战略需求  方式措施
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