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| 论知识经济时代企业人力资本收益分配体系的构建 | |
| 引用本文： | 冯连标.论知识经济时代企业人力资本收益分配体系的构建[J].经营管理者,2014(4). |
| 作者姓名： | 冯连标 |
| 作者单位： | 宝钢不锈钢有限公司人力资源部; |
| 摘 要： | 知识经济时代,人力资本取代物质资本成为社会第一生产力,发挥着日益重要的作用。本文在对人力资本概念进行界定并分析人力资本收益分配特殊要求的基础上,构建了企业人力资本收益分配体系,具有一定的积极作用。 |
| 关 键 词： | 知识经济 人力资本 收益分配 |
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