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| 浅谈需求理论和公平理论在薪酬分配中公平性的构建 | |
| 引用本文： | 陈永林.浅谈需求理论和公平理论在薪酬分配中公平性的构建[J].经营管理者,2014(4). |
| 作者姓名： | 陈永林 |
| 作者单位： | 云南省海外投资有限公司; |
| 摘 要： | 企业在薪酬分配中要根据本企业的实际,结合薪酬的市场情况,以及员工的需求,合理和慎用亚当斯的公平理论;同时把握好需求理论和公平理论的联系,构建薪酬分配中的相对公平。 |
| 关 键 词： | 薪酬分配 相对公平 构建 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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