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南烟文化与生产管理有效对接的探索与思考
引用本文:
王培红.南烟文化与生产管理有效对接的探索与思考[J].经营管理者,2014(4).
作者姓名:
王培红
作者单位:
河南中烟南阳卷烟厂;
摘 要:
正南阳卷烟厂是一个有着60年历史的老企业。从1950年成立之初,只有1台手摇卷烟机,1台手摇切丝机和30多名职工,逐步发展为拥有2000多名干部职工和具有国内先进技术水平的制丝、卷烟、包装和质量检测设备,年生产卷烟31万箱的现代化工业企业,历经半个多世纪的风雨。尤其是2005年以来,南阳卷烟厂积极参与企业重组,以"管理创一流"为目标,建立学习型组织,大力推进工作创新,在践行金叶文化的基础上,探索建立适合企业现阶段发展的南烟文化体系,保持了企业持续健康发展。
关 键 词:
生产管理
有效对接
文化氛围
企业文化
相结合
持续健康发展
文化理念
文化建设
学习型组织
工作创新
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