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中国公共关系行业人才及培训现状调研报告
作者姓名:
CIPRA
摘 要:
为了解公关公司人才招聘、培训、使用现状,推动中国公共关系行业人才的正常、合理、有序流动,中国国际公共关系协会(CIPRA)于2014年10月完成了面对中国公关界25强关于"人力及培训"的专项调研。此次调研项目主要针对在公关公司实习阶段的大四学生,以及这部分特定人群入职前后的培训状况。调研通过问卷和访谈相结合的方式进行。问卷涉及5大类20个题目,主要包括招聘、薪酬、培训、晋升、用人要求等。访谈对象主要为各公关公司人力总监及以上领
关 键 词:
中国公共关系
公关公司
培训现状
CIPRA
访谈对象
人才招聘
用人要求
行业人才
专项调研
调研项目
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