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| 领导者以身作则率先垂范作风刍议——对企业思想政治工作效果欠佳的思考 | |
| 引用本文： | 王盛秋.领导者以身作则率先垂范作风刍议——对企业思想政治工作效果欠佳的思考[J].河北学刊,1990(3). |
| 作者姓名： | 王盛秋 |
| 摘 要： | 党的十一届三中全会以来,企业思想政治工作在通过认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进企业思想政治工作的通知》、《全民所有制工业企业厂长工作条例》等文件有关精神,从体制、内容到方法的改进与加强方面,均取得了若干重要进展,但是仍存在着威信不高、效果不佳的状况。这是值得各级领导认真加以重视和下力进行一番研究的一个问题。 思想政治工作的对象是人,是人的思想、观点、立场。思想政治工作的根本任务和目的,是要转变或转化人的思想、观点、立场。具体来说,即要把人的消极的、落后的或错误的思想、观点、立场,转化成积极的、进步的或正确的思想、观点、立场,以提高其对世界的认识和改造能力。应该肯定,就积极创造条件,努力促进企业干部和职工群众的思想、观点和 |
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