中国国有企业劳动关系现状研究 |
| |
引用本文: | 王爽.中国国有企业劳动关系现状研究[J].兰州学刊,2006(6):173-175. |
| |
作者姓名: | 王爽 |
| |
作者单位: | 中国人民大学,劳动人事学院,北京,100872 |
| |
摘 要: | 本文研究的主要问题是处于中国经济转型时期的国有企业劳动关系的状况及特点。随着国民经济战略性调整力度不断加大,国有企业改制步伐的提速,劳动关系问题更为突出。特别是下岗、劳动争议逐年上升、集体合同流于形式等问题已经影响着国企改革,成为干扰国企劳动关系正常运行的因素。
|
关 键 词: | 国有企业 劳动关系 环境 现状 特点 |
文章编号: | 1005-3492(2006)06-0173-02 |
修稿时间: | 2006年2月12日 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|