学习顶岗就业三阶段合一的高职人才培养模式的构建--以娄底职业技术学院金融管理与实务专业为案例

以提高就业率和就业质量为目标,以工学结合为前提,将高职人才培养分为校内学习、企业顶岗实习和就业专项训练三个培养阶段,探讨三个培养阶段下人才培养的任务、特点和规律,构建“三阶段合一”的人才培乔方案。