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浅析国有企业培养、吸引、留住人才的问题及对策
作者姓名:
李义岭
作者单位:
广州新星实业公司,广东广州510055
摘 要:
对企业而言,市场竞争,就是人才的竞争。谁拥有了高素质的人才,谁就拥有了创新优势,谁就能占领市场的制高点。如何培养、吸引、留住人才是国有企业人力资源管理中一个永恒的课题。本文结合实际工作,就国有企业的人才问题和对策谈一些粗浅认识。
关 键 词:
国有企业
人才
竞争
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