劳资管理探讨及建议

劳资管理工作是人事管理中的重要组成部分，它不仅涉及到每位员工的切身利益和单位的人事管理，也是一项政策性强、专业性强、敏感性强的工作。为进一步把这项工作做好，现就当前存在的主要问题进行探讨。