现代企业人性化管理刍议 |
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引用本文: | 刘淑平.现代企业人性化管理刍议[J].佳木斯大学社会科学学报,2006,24(3):37-38. |
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作者姓名: | 刘淑平 |
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作者单位: | 鸡西大学,经济系,黑龙江,鸡西,158100 |
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摘 要: | 成功的企业都把建立人性化的管理理念放在首要的位置,人性化管理的特征为尊重人、信任人、爱护人和激励人,现代企业管理的人性化应建立完善的薪酬福利制度,以此激发员工的责任意识、提高生产率和工作质量;推行“劳动人道化”,进一步改善劳动保护和应用符合人体生理特点的生产工具、生产方法和劳动环境;在企业中创造一个和谐的气氛和机会均等的竞争环境;培植满足人性发展的土壤等举措。
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关 键 词: | 人性化管理 薪酬福利制度 劳动人道化 竞争环境 |
文章编号: | 1007-9882(2006)03-0037-02 |
修稿时间: | 2005年11月2日 |
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