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基于神经网络的高级行政管理人才选拔方案群体决策支持系统研究
引用本文:杨选留,张朋柱. 基于神经网络的高级行政管理人才选拔方案群体决策支持系统研究[J]. 统计研究, 2005, 22(7): 66-3
作者姓名:杨选留  张朋柱
作者单位:1. 西安交通大学管理学院
2. 上海交通大学管理学院
基金项目:国家自然科学基金《支持宏观经济决策的人机结合综合集成体系研究》(79990580)NSFC(重大项目)资助。
摘    要:地方政府高级行政管理人才选拔及班子配备是组织人事部门领导人才管理的核心内容,它对一个地方的经济发展和社会进步有着举足轻重的作用。如何根据该地区的地理、经济、社会、文化等特点,选择最佳的地方政府高级行政管理人才选拔及班子配备方案,是组织人事管理工作中面临的主要研究课题之一。本文从分析传统的选择地方政府高级行政管理人才选拔及班子配备方案模式入手,根据神经网络和模糊数学理论,结合工人智能技术,提出了基于神经网络的地方政府高级行政管理人才选拔及班子配备方案群体决策支持系统(Group DecisionSupport Systemfor Lea…

关 键 词:地方政府高级行政管理人才选拔及班子配备方案  群体决策支持系统  神经网络  模糊评价  

The Analysis of Collective Decision Support System to Select Super Executive Managing Officials Based on Neural Network
Yang Xuanliu,Zhang Pengzhu. The Analysis of Collective Decision Support System to Select Super Executive Managing Officials Based on Neural Network[J]. Statistical Research, 2005, 22(7): 66-3
Authors:Yang Xuanliu  Zhang Pengzhu
Abstract:Starting from analyzing the traditional model to select super local executive managing officials and their cooperative leading groups, according to the theory of neural network and fuzzy math, combining with artificial intelligence, the paper forwards a new model of collective decision support system based on neural network, and analyzes some problems of selection.
Keywords:
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